HTMLコーダーrecruit

急募
クライアントのホームページや自社運営サイトのHTML/CSSコーディング業務を担当頂きます。
パソコン向けサイトのみならず、スマートフォンやタブレットなどの端末画面に最適化したサイト制作にもチャレンジ頂きます。
単にDreamweaver等のソフトに依存するのみならず、W3Cが定めるコーディング規格に対して正しい知見をお持ちの方を対象とします。
HTMLコーダー募集
業務内容
  1. HTML/CSS/JavaScriptコーディング
採用条件
年齢 26歳から39歳迄
職歴 WEBプロダクション等での実務経験2年以上
職能
  • Word / Excel / PowerPoint
  • HTML / CSS / JavaScript

※社会人としての基本的なマナーや常識、コミュニケーション能力があることを前提とします。
※反社会的勢力と直接・間接問わず関わりがない旨を誓約頂くことを前提とします。

雇用形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、長期アルバイトの中から、本人の希望や適性を鑑みて決定。
交通費 通勤手当として定期代を1万5千円を1ヶ月の上限として支給。
また打ち合わせ往訪時等の移動交通費・宿泊費も実費分として事前支給。
支給日 当月1日起算末日締め分の給与ならびに通勤手当を、翌月15日(土日祝日の場合は前営業日)に銀行振込により支払う。
福利厚生等 規定に基づき厚生年金・健康保険・労災・雇用保険に加入。
試用期間 労働契約締結後、最初の1ヶ月を試用期間として定める。
給与 本人のスキル・経験等を総合的に鑑みて、給与規定に基づき定める。
賞与 年1回業績評価と個人の職務貢献度に基づき査定。
退職金 勤続年数3年以上の従業員に対し、事業に対する貢献度を評価の上支給。
昇給 勤続年数1年以上の従業員に対し、年1回8月の昇給査定により定める。
勤務時間
正社員・
契約社員
11:00〜18:00 をコアタイムとしたフレックス制。
1日1時間の休憩を含み、9時間の勤務時間と定める。
パート・
アルバイト
シフト制として1ヶ月の勤務予定を前月20日までに申告制により定める。
休日
正社員・
契約社員
完全週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)
パート・
アルバイト
シフト制
年次有給休暇 直接雇用後、労働基準法第39条に準拠し定める。

※初年度は試用期間も含め、雇入れの日から起算して6ヶ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した従業員に対して、継続し又は分割した10労働日の有給休暇を定めます。

服装 接客時、顧客・取引先往訪時はスーツ(またはビジネスカジュアル)着用必須。
その他は華美でない範囲で動きやすい私服で可。
採用過程
  1. 1写真付きの職務経歴書(直筆)を郵送にて提出後、書類選考実施
  2. 21週間以内に選考結果を本人にメールないしは書面にて通達
  3. 3書類選考通過後、当社社員・役員参加による個人面談を実施
  4. 41週間以内に選考結果を本人にメールないしは書面にて通達

応募する